苏州素质拓展培训公司的小编认为一个公司的新员工是公司的新鲜血液，对于公司的发展也是有着很重要的作用，所以对于新员工的培训，就显得很重要的，既要在培训时达到一定的培训效果，又要在活动中树立良好的公司文化以及企业形象。那么小编就给HR们推荐几个适合新员工的苏州素质拓展培训项目。

苏州新员工素质拓展培训：沙场点兵，团队的所有成员在规定的时间和规则的约束下，进行角色分配后，士兵蒙上双眼依次进入模拟战场，士兵在指挥官和传令兵的互相配合与指挥下躲避地雷的同时用沙包尽可能的击中对手，最终战场剩余人数最多的小组获胜。

苏州新员工素质拓展培训：信任背摔，参训的每个队员都要笔直的从1.5米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手接住并保护他。在这个过程中，需要背摔者笔直的倒下去，这样才能最大限度的减轻接摔者的压力，同时接摔者也要姿势摆好，全力的接住背摔者。这个项目主要考验团队的信任和责任。

苏州新员工素质拓展培训：极限飞盘，苏州飞盘主题拓展活动不仅仅只是飞盘而已，飞盘主题团建活动包含飞盘练习赛、飞盘团队挑战赛、飞盘嘉年华以及躲避盘比赛这四块组成的，活动开始前先普及一下飞盘的基本知识，然后针对于飞盘的接传、发盘、掷准等动作做了讲解、示范和展示并且讲解了飞盘的比赛规则以及注意事项，规则讲解完之后，给到队员们一定的时间去练习快速传接盘技能，熟悉得分规则，分配合理人数、指定战术，全程相互配合。在飞盘的练习结束之后，就开始飞盘嘉年华的体验，飞盘嘉年华包含“飞盘保龄球”“飞盘目标框”“飞盘九宫格”等环节！

苏州新员工素质拓展培训：高空断桥。团建有语：断桥一小步，人生一大步。这是一个个人挑战项目，要求队员从8米高的木板断桥上跳到另一边，空间跨度大约1.2-1.8米,然后再跳回来就算完成。跨越一米多的宽度，对于身体健康的成年人来说简直是易如反掌，但如果将这样的宽度放在八米的高台上，且是悬空的，那就是另外一回事了，尤其是对于恐高的人来说。这个项目让我体会最深的是“克服心理障碍、勇于战胜自我”的重要性，在压力和困难面前调整自己的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我。

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