随着苏州剧本杀团建项目在市场上的火热，渐渐的这个初始小众的娱乐游戏开始慢慢出圈，随着剧本杀市场的火热，很多的HR和企业老总也经常咨询我们，剧本杀能否放到企业团建中来操作？

答案当然是可以的，苏州剧本杀团建随着招工市场的年轻化，各个公司的团建活动也逐步转向娱乐化和轻松化。卡丁车比赛、水上闯关、高尔夫竞赛等越来越多的个人体验项目被作为企业团建的选择。还记得很多年前，团建还叫拓展训练的时候，公司一定是要把员工带到一个相对封闭的基地，进行一系列的素质拓展项目，在教练的带领下，大家要进行项目练习、项目体验和项目总结，不得不说，在当时的年代，这是一种很成功的团建+培训的形式。现如今，除非你的公司在市场上优者绝对的招工优势，不然在选择传统类型的拓展，恐怕很难达到团建的效果。所以不仅仅在福利待遇上，很多公司都把员工活动放到了一个很高的高度，小编和很多HR聊到现如今的人才市场，不仅仅工资要给足、福利要全面，公司还有有文化，有人性，而这些正是通过公司的各种活动来构成的。在很多的帖子上大家可能看过各种员工对团建活动的抨击，但是其实大家抗拒的不是团建活动本身，而是抗拒的自己公司组织团建的方式。试问一个公司如果组织团建的方式是：热门旅游、大型烧烤、音乐会、轰趴，你还会抗拒吗？

但是，苏州剧本杀团建如果让公司一位的组织这种泛娱乐化的团建形式也是不显示的，除非你是一家相关行业的公司。毕竟上文所说的那些是作为员工的想法，而作为一个公司，组织团建活动还是希望可以通过活动传达一些正能量，当然能让员工思想上有所晋升就更好了。因为组织者和参与者对于一场活动的期待是相同的，所以如何折中，让双方都满意的活动就非常的有吸引力。

苏州剧本杀团建剧本杀左右一个游戏，本身吸引力是足够的，很多人都听过剧本杀，但是并没有实际参与过。剧本杀除了好玩之外，全程都需要大家思考、推理、沟通，这也是现如今大多数公司所看重的。现如今各个行业都非常的讲究员工的个人修养和个人能力，而剧本杀则很好的为这点做了辅助和铺垫，所有如果对团建活动一筹莫展的你，不如举办一次剧本杀团建吧！

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