江淮汽车每年都会组织新员工的培训活动，其中团队的拓展活动是重要的一个环节，通过拓展活动的培训，让新员工之间能够熟悉起来，加强沟通和了解，同时增强新员工们对于企业的认知和归属感，所以就找到了团建公司执行了今年的新员工拓展培训活动。

考虑到天气的原因，此次的新员工拓展培训活动安排在江淮工厂办公楼的会议室中，在伙伴们到来之后，主训教练就开始集合整队，开始进行破冰热身的活动，“找朋友”这个小游戏，让新员工们更好的认识其他人，在规定的时间内，找到和自己有相同特征的人站在一起，就视为找到了你的好朋友，比如血型相同、手机型号相同、属相相同或者月份相同等等。

破冰热身环节结束之后，就开始分组PK的环节了，教练根据人数将伙伴们分为了两个小组，经过5分钟的制作时间，两支队伍的团队文化已经制作完成，那么到底哪支队伍能过在今天的团建活动中获胜，就要看队伍的状态了哦。

苏州室内拓展活动：合力搭建，这个项目是一个团队间的合作项目，每一个人拉住一根或多根的绳子的末端，然后利用塔吊将积木一层一层的搭建起来，在整个操作过程中，身体的任何部位都不可以触碰到积木，否则将视为违规，比赛时，每支队伍都会有三分钟的挑战时间，在规定时间内，搭建的层数最高的就为获胜方。

苏州室内拓展活动：急速60秒，在30分钟的项目挑战时间内，每支队伍有三次机会将教练手上的30张卡片从1到30按照正确顺序排列出来即可，每次的挑战机会就是60秒钟，最终看第三次机会结束后，哪支队伍用时最短就获胜。

苏州室内拓展活动：共绘蓝图，这是一个适合宣扬公司企业文化最好的项目，也是非常适合公司年会的团建项目，是一个宣传公司文化的最好途径，团队巨画在前期需要将团队成员分成若干大组，每个大组下再分3个职能小组，分别为设计组、绘画组、后勤组； 各小组通过一系列活动将会获得不同类型的道具，通过对各小样图重新设计和放大，完成一幅具有企业文化特殊意义巨型图画。

虽然只是半天的拓展活动，但是伙伴们依旧能积极的参与其中，在活动中感受团队沟通的重要性，也和伙伴们更加的熟悉了，同时对于企业的文化也有了更深层次的认识。

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