苏州户外拓展活动组织的很多团建活动，很多都是给学员们打造卓越团队，或者跨部门合作类的，但是也有很多的行业相对工作比较独立，但不是说没有团队配合，而是日常工作主要是个人为主，最典型的两个案例就是医院和老师。并不是说他们的工作不要需要团队合作，而是说他们大多数的日常工作都是需要自己独立完成，如果针对这样的情况应该如何组织活动呢？

正如苏州户外拓展活动所言，大家只是日常工作需要团队合作的环节不多，但是并不代表不需要团队协作，所以从项目上还是需要安排一些团队协作类的活动，适当的传递团队协作的重要性是非常重要的。正式因为大家在日常工作中团队协作的环节不多，当遇到某些特定的工作时，才更要树立这样的观念。

今天活动开始的热身项目就是围绕这一点展开，第一个进行的热身项目是解手扣，要求所有队员手拉手围成一个圈，双手在胸前交叉，在手不松开的情况下，所有人将要队形转变成手拉手面朝圆心的状态，大家可能面对这个项目，第一个想到的都是通过自己的能力完成这一项挑战，但是这个项目是需要所有人一起参与，进行整体的阵型转换，这也是打开大家团队主义的第一把钥匙。

热身完毕后开展了一系列团队协作的项目，鼓动人心、珠行千里，这一类的项目都是通过趣味和竞技性，调动起大家的参与热情，让大家投入其中，只有投入其中，才能有所感悟和提升。

最后的总结项目是纳斯卡巨画，大家需要按照之前设计的画面，完成矩形图画的绘制，并且完成航拍，在绘制的过程中，需要大家互相沟通交流，一面画面出现误差，最终呈现的就是一副独一无二的画面。

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