苏州沙漠掘金沙盘模拟这个项目，我相信很多人应该都是听说过的，但是实际体验过的人却是少之又少，那么今天云朗团建的小编就从前不久的苏州某管理处的一场沙漠掘金沙盘模拟培训课程来和大家一起详细聊一聊沙漠掘金这个沙盘模拟课程。

苏州沙漠掘金沙盘模拟课程是苏州最经典的体验式培训课程之一。“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业培训课程，所以管理处此次的中高级管理人员的培训就选择了这个课程。

在伙伴们到达活动场地之后，我们的主训老师就带领队员做一个简单的热身活动，毕竟沙漠掘金这个项目是一个相对烧脑的项目，开始前还是需要让队员们动起来的。

热身小游戏结束之后，主训老师就开始讲解沙漠掘金这个项目了。首先就是这个项目讲的是在某国人迹罕至的地方意外地发现了一座矿藏丰富的金矿，消息传出后，很多人组成了掘金队，他们来自不同国度，目的只有一个，就是挖掘到尽可能多的金块。当他们来到这一区域的时候，发现这个地区是一个地形复杂，气候恶劣的沙漠地区，要想到达藏宝山，必须要穿过这片大沙漠才有可能，途中，会经历大本营，村庄，绿洲，沙漠，古墓屋，藏宝山6种地形。而且，从现在开始，还有25天此地就要进入冬季，在冬季没有人可以在沙漠里面存活，因此，必须在第25天之前走出沙漠，否则将被困死在沙漠里。据说，在大本营区域有一个幸存的老人，知道一些关于沙漠的情况，但是真假难辨。

而我们的目的就是在有限的资源下到达藏宝山，除了尽可能地挖取大量的金块，而且还要能够安全返回基地，并且将金块在市场中卖得好价钱，取得现金最多者将赢得比赛！

讲解完大致的故事背景以及目的之后，每支队伍需要选出本队的CEO、CFO、COO等也就是队伍的领导者、会计、统计等等重要的角色接下来就是沙漠掘金这个项目的规则环境介绍：物资供应：信息供应：资源清单等其他重要的信息，而且在规则中有非常重要的一条就是挖到的黄金只能带回大本营交换现金，最先返回的小队黄金价值最高。这个就要求各个小队要懂得舍得的道理，舍得舍得，有舍才有得。

在今天的苏州某管理处沙漠掘金沙盘团建活动中，各个掘金小队刚开始的时候显得很乱，没有一个统一的指挥，各个角色之间分工不明确，到了后来，队员们明白这样下去，任务肯定完不成，所以立即调整策略，最终出色的完场了此次的沙漠掘金沙盘模拟培训课程。

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