2022年度苏州新晋员工素质拓展活动，近日于2022年10月的中旬，苏州长江钢铁公司的新晋员工在苏州某基地组织了2022年度苏州新晋员工素质拓展活动，参加此次2022年度苏州新晋员工素质拓展活动小伙伴们都是长江钢铁集团的储备干部们，大家在工作岗位上都是表现非常不错的骨干核心，也是单位的储备干部人才，公司特意在国家召开二十大之际组织这场活动，具有非常深远的意义，通过此次活动也是进一步加强员工之间的交流和沟通，凝心聚力，增强员工们之间的粘性。

2022年度苏州新晋员工素质拓展活动-破冰启航

2022年度苏州新晋员工素质拓展活动正式的开展之前会进行一个大概半个小时左右的热身破冰的活动，在这个过程当中组织教练会带领所有参加的小伙伴进行一个集合和开场，开场之前我们的单位领导也为本次活动做出了重要的指示，这也充分证明了领导对本次活动的高度重视，也为本次2022年度苏州新晋员工素质拓展活动奠定了良好的基调。在破冰中教练会带领大家进行一些趣味性很强的热身小游戏，主要是以沟通交流互动为主，让大家在一个比较放松愉快的氛围之下快速的进入到一个素质拓展的状态。也是为接下来要开展的项目打下坚实的基础。

2022年度苏州新晋员工素质拓展活动-团队金字塔

2022年度苏州新晋员工素质拓展活动开展的第一个对抗项目是团队金字塔这是一个以小组为单位进行开展，需要大家团结协作共同努力去完成的一个团队类型的活动项目，是目前素质拓展活动中比较新颖且具有一定团队挑战的项目之一，能否顺利的完成挑战就要看我们小组中队员的之间的沟通是否有效积极，大家能不能做好默契配合，有没有良好的指挥和达成的共识，这个项目主要是两个部分组成的，一个是搭建的部分需要大家在规定的时间之类进行一个类似于金字塔模型的搭建，搭建完成之后会进行稳中求胜的项目，在大家共同的配合之下把网球放置到规定的位置并且用时最短的队伍即为获胜的队伍。

2022年度苏州新晋员工素质拓展活动-沙场点兵

2022年度苏州新晋员工素质拓展活动第二个开展的项目是沙场点兵，这是一个模拟公司内部管理架构的素质拓展项目，其中有三个重要角色分别是指挥官，传令兵和士兵也分别模拟着公司当中的高级管理人员，中层管理人员和一线的员工，通过一场拓展项目让大家学会换位思考问题，找到自己身上的不足，查缺补漏共同商讨，加强沟通形成合力最后完成本次的挑战。

2022年度苏州新晋员工素质拓展活动-总结分享

本次2022年度苏州新晋员工素质拓展活动一共开展了为期两天的时间，整个活动的安排张弛有度，劳逸结合，让大家可以在一个非常舒适的环境中全身心的投入到本次活动中去，同时大家也表现的非常的棒，两天的活动都能够积极的参与和配合，体现出了非常高的文化素质。本次2022年度苏州新晋员工素质拓展活动是圆满而成功的，最后让我们一起拍张美美的大合照来结束今天的活动吧。

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