培训是每个企业的硬性需求，培训的形式也非常的多，有专业的技能培训，企业的文化培训，生产安全相关的培训等等，有的培训是为了规范生产，有的是为了增加员工对企业的了解，而今天扬州某银行的员工就在云朗团建的带领下，进行了为期半天的苏州体验式培训，又被称作苏州拓展训练。

今天的培训主题分别是红色拓展以及团队打造，所以一来到场地大家就先在培训师的带领下进行了破冰活动，破冰活动是体验式培训的重要环节，培训师需要通过这个环节来了解团队的属性，和学员产生化学反应，从而达到培训效果，所以再简单的问好之后，培训师先带大家进行了万里长城永不倒项目的体验，这个项目师给大家树立信心和团队观念的过程，大家会从对这个项目的不认真、不相信之间变得全情投入，团队配合。这就是破冰环节所要达到的效果，让学员充分的进入培训状态。

第一个培训项目于重走长征路，是为了让大家重新温习那段革命先辈的历史，体验现如今幸福生活的不易。有人会说，为什么要一直提这些老掉牙的事情，尤其是现在的年轻人，但是我们想传达的并不是历史有多多么不易，而是通过历史鞭策我们前进，不要迷恋于现在的安逸生活，落后就要挨打的道理，是大家从小就学过的。我们只有不断进步，不断前进，才能真正的做到，无刃而刚。

当然体验式培训并不是一味的灌输，也需要做到劳逸结合个，华山论剑的趣味游戏体验让大家缓和的沉重的学习氛围，能做的大丈夫能屈能伸，不卑不亢。最后大家进行了一天活动的总结，虽然相比于传统培训，体验式培训或者苏州拓展训练真正语言的培训很少，但是在进行的一项项培训中，大家都会有自己的感悟，俗话说，一千个人有钱个哈姆雷特，这也就是体验式培训的魅力吧！

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