苏州京东快递站长拓展培训活动开始啦！参加此次拓展培训活动是京东各个站点的站长，属于基层的管理人员，总部也希望通过这回的活动，增强各个站点负责人的领导能力，同时也增加参与队员们对于公司的归属感，更重要的是也是体现总部对于他们的重视。

此次的拓展活动安排在了上午半天的时间，伙伴们在到达活动基地之后，担任此次活动的主训教练就迅速的集合整队，通过“找朋友”这个小游戏，让新员工们更好的认识其他人，在规定的时间内，找到和自己有相同特征的人站在一起，就视为找到了你的好朋友，比如血型相同、手机型号相同、属相相同或者月份相同等等。做这个游戏也是因为他们之间并不熟悉，想通过这个环节，让伙伴们可以快速的熟悉起来。

热身的小游戏结束之后，就开始进行分组环节了，今天的项目都是以分组PK形式进行的，所以将所有队员平均的分成了四支队伍并选出队长一职，然后在队长的带领下完成团队文化的制作。

苏州拓展项目：鼓动人心，又叫做同心鼓，这是一个非常考验团队合作的项目，所有人都要参与，所有人拉住绳子的末端，将其拉紧之后，可以由一个专门的人将网球放在鼓面上，使其颠动起来，以连续颠动的个数为准，在开始前，教练也问了各个队长对于自己团队能颠动多少个，队长也制定了各自团队的目标，经过15分钟的练习，每支队伍对于自己的目标都是何有信心，比赛时，每支队伍有三次机会，最终取最好成绩为团队的最终成绩。

苏州拓展项目：急速60秒，在30分钟的项目挑战时间内，每支队伍有三次机会将教练手上的30张卡片从1到30按照正确顺序排列出来即可，每次的挑战机会就是60秒钟，最终看第三次机会结束后，哪支队伍用时最短就获胜。

上午的拓展培训活动结束，就到了中午补充能量的环节，一般我们都是用桌餐，但是这次我们是自己动手做菜，自己动手，丰衣足食，在做饭的过程中，也是一个沟通、交流的过程。

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