为什么经常有员工对团建活动怨声载道?那是因为你不懂现在团建活动的要求，如何组织员工喜欢的团建活动，今天小编就来解决你这个困扰。首先一场完美的团建活动需要满足三个人群的活动期望。

一、老板/领导

企业想要举办一场团建活动，一定要经过上级领导或老板的同意，那么领导们对团建活动和的目的是什么呢？领导们肯定希望通过团建活动加强员工对企业当前目标的认知，增进员工感情，同时让员工感受企业的福利，提高归属感。

二、HR或公会

满足老板的需求、流程简单，有专门的公司负责策划、不要自己操心，尽量满足大家的需求，万一有什么问题自己不要承担责任。虽然这么说有一些片面，但是不得不承认的这就是大多数对接人的想法。

三、员工

其实员工才是一场团建活动的直接客户，但是很遗憾的是在活动组织的初期，很少由公司可以听到他们的心声，可能员工的意愿在以前真的不那么重要，但是在这个全民开除老板的年代，似乎倾听他们的声音才是关键。员工并不是不喜欢做团建，只是不喜欢浪费时间又不开心的团建。团建的方式和安排不对，反而会让员工徒增压力。目前我们看到的最多的团建形式就是：周末出发（占用休息时间）、预算很低、强制参加不能请假、平常员工的关系也就那样，却要在活动中强颜欢笑，讨好领导，团建项目低俗无趣味。所以现在的团建前往不要做成了逢场作戏，开心了领导，心寒了员工。

既然分析了团建需要满足以上三类人群的需求，那么究竟如何才能做好一场员工喜欢的团建活动呢？首先如果想组织一场完美的团建活动需要有充足的预算，因为一场完美的团建活动会涉及到衣食住行以及活动，撇开活动不谈，团建活动中衣食住行一定要在企业能接受的范围内尽可能的好一些，这样才能让员工感受到公司的用心，人心都是肉长的，你对他好，员工自然会感受到。

再者就是活动本身了，毕竟新颖的团建活动会更受大家的欢迎，当然小编更推荐的是结合团建的目的地以及特定时节的团建活动会更好。可能有的hr会觉得这不就变成可一个旅行活动，又怎么能算作团建呢？其实旅行团建也是一种很好的团建形式，只是和传统旅行相比，旅行团建中很少安排旅游景点的参观，而是以结合当地的特色活动或者人文体验为主。比如：青海湖环湖骑行、天目湖特色皮划艇、溶洞穿越探险等等，人文体验的有：云南长宴、查干湖冬捕等等，相信如果你带着大家去进行这些团建，一定会给员工一个终身的团建记忆，即使以后离开公司，你们公司的团建也会成为津津乐道的一个亮点。

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