苏州野外拓展培训|适合销售团队进行的团建项目有哪些？今天小编就来和大家一起聊一聊，对于销售类的团队来说，他们的培训做的是比较多的，既有他们内部的培训，也会找我们培训公司组织相应的培训，就拿小编接触的过的销售团队来说，他们的活动要求相对于来说都是比较高的，有一定的活动要求的，并不是简单玩一玩就行的，所以下面这几个项目还算是比较适合销售团队组织活动的需求的。

苏州野外拓展培训：驿站传书，小组需要在最短的时间里通过身体的接触（或其他方法）逐一的传递教练提供的信息给第一名队友。当信息逐一传递到第一名队友处的时候，第一名队员要迅速将答案写到面前的这块白板上。我们遵从“落笔生根”的原则，一旦写了就不允许做任何更改，回到原位等待其他组的队员完成项目。在这个项目中遵循以下几点原则：一、落地生根，二、不许说话，三、不许回头，四、不可以超过前一名的身体横截面。

苏州野外拓展培训：信任背摔，参训的每个队员都要笔直的从1.5米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手接住并保护他。在这个过程中，需要背摔者笔直的倒下去，这样才能最大限度的减轻接摔者的压力，同时接摔者也要姿势摆好，全力的接住背摔者。这个项目主要考验团队的信任和责任。

苏州野外拓展培训：毕业墙有时也叫海难逃生，因为常常将它安排在最后一个项目，所以也叫逃生墙或者求生墙，这个项目让队员懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

苏州野外拓展培训：挑战NO.1，这是常州团建的经典项目，这是一个有四个项目组合而成的，需要团队在150秒之内，完成鼓动人心、空中建桥、不到森林以及激情节拍这四个项目的挑战，每支队伍都需要尽力的完成挑战，争做NO.1。

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