今天，梅山医院的小伙伴来到了我们的苏州团建活动基地，开展了为期一天的苏州拓展训练活动，本次参与活动的学员都是刚刚入职的新伙伴，所以希望通过此次活动增进彼此的了解，进一步开展苏州企业文化团建，让大家在以后的工作种可以更好的协作。

所以破冰是苏州团建活动活动中很重要的一个环节，小编遇到很多熟悉的团队，在活动开始前会和教练说我么不大家都已经非常熟悉了，就不要做破冰了。但是通过这么多场活动的经验，小编发现很多团队之间其实并没有达到熟悉的程度，很多人除了同时的姓名之外其他都不了解，熟悉的团队亦是如此，更何况新人团队，所以教练需要在拓展项目开始之前进行充分的破冰，一是让大家可以互相熟悉，二是让活动的气氛更好一些。破冰结束后，根据人数将大家分为了4个小组，上午开展竞技类项目，下午开展共创类项目。但是现在的拓展活动不能一位的只追求项目的说教和总结，还要充分考虑学员的参与度和兴趣度，这点就很像我们小时候的课程学习，只有大家对这件事情感兴趣，才能愿意参与，只有自愿的参与才能更好的对项目进行总结，当然，现在的团建总不总结都不是最重要的，重要的是在活动的过程中，团队内的组员可以通过游戏的形式，多沟通，多交流。

最后苏州团建活动开展的是纳斯卡巨画的整体性活动，这个项目是企业文化在团建活动中的植入，现在大多数企业都有自己的企业文化，也希望通过活动的形式让员工了解企业文化，当然团建活动可能只是让员工有一个初步的映像，苏州企业文化团建的深入还要在后续的工作中体现。

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