公司的新员工是公司新鲜的血液，如何更好的留住公司的新员工就是公司领导最关切的问题，所以组织一场新员工的拓展培训就是一个很好的选择，所以中国石化共享服务南京分公司的新员工就在今天组织了一次新员工的拓展培训活动。

虽然此次的新员工人员不是很多，但是公司是很重视这次的活动的，所以这也要求我们作为执行方要更加的做好这场活动，学员们在到达活动场地之后，就开始进行破冰环节，因为大家之前互不相识，所以可以通过这个环节，可以让学员们建立一个初步的认识，然后再分组环节，再将所有学员打散分组，通过一天的活动，让学员们能够更加的熟悉彼此。

苏州拓展项目：团队金字塔，这个项目是云朗团建最新的培训类的拓展项目，该项目以小组为单位，分为两个阶段，第一阶段需要学员按照图纸，要求将道具搭建成一座金字塔。金字塔必需有14根竖直朝上的管口。完成后进入第二阶段，每人手拉绳头利用同心圈道具，齐心协力把散落在地上的网球，按要求依次放到金字塔各个部分的顶端，14个网球全部放完之后，则团队挑战成功。

苏州拓展项目：指压板挑战，指压板大挑战这个项目，相当于是一个足底按摩了，这个团建借鉴《奔跑吧兄弟》了节目，每支队伍每次各派出一个人在压指板上完成一系列的挑战项目，包括：跳绳、踢毽子、踢鞋、转圈、抖乒乓等环节，在规定环节内所用时间最短为胜者。

苏州拓展项目：手忙脚乱是今年的抖音网红游戏，在团建、年会以及趣味运动会上使用效果特别好，游戏考验团队成员身体平衡能力和反应能力，伙伴们手脚并用糗态百出，趣味性强，可谓是娱乐趣味道具利器。每支队伍全员参与，图片通道上的每一个身体部位必须接触到：每行依次前进，不能跳格；只能用对应的身体部位去接触图片上对应的位置通过通道的过程中，身体其他部位不能接触，除通道上对应身体部位以外的区域，否则视为犯规。

苏州拓展项目：急速60秒，在30分钟的项目挑战时间内，每支队伍有三次机会将教练手上的30张卡片从1到30按照正确顺序排列出来即可，每次的挑战机会就是60秒钟，最终看第三次机会结束后，哪支队伍用时最短就获胜。

苏州拓展项目：合力建塔。这个项目是一个团队间的合作项目，每一个人拉住一根或多根的绳子的末端，然后利用塔吊将积木一层一层的搭建起来，在整个操作过程中，身体的任何部位都不可以触碰到积木，否则将视为违规，比赛时，每支队伍都会有三分钟的时间，在这个时间内，搭建的层数最高的就为获胜方。

云朗团建公司不仅仅有新员工拓展培训，还有趣味团建、军事化拓展、大型运动会等不同的团建形式，欢迎前来咨询。

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